2018 fiel der Startschuss für unseren Transformationsprozess „1plus“ mit dem Ziel, die Unternehmenskultur gemeinsam mit unseren Mitarbeitern weiterzuentwickeln und unsere Organisation in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.
Rund 600 Kollegen aus Österreich und Deutschland haben sich freiwillig gemeldet, diesen Prozess aktiv mitzugestalten und den Orientierungsrahmen für unsere Arbeit - unser Welser Rückgrat - zu entwickeln!
Das freut uns, weil wir der Ansicht sind, dass unternehmerischer Erfolg in Zeiten von Digitalisierung, Globalisierung und Klimawandel vor allem auf begeisterten Menschen basiert. Denn sie stehen mit Mut, Pioniergeist und Entwicklungsbereitschaft für das, was wir heute sind und wie wir miteinander arbeiten wollen.
Unser Welser-Rückgrat definiert:
Das dafür gestaltete Artefakt symbolisiert die zentralen Elemente unserer Unternehmenskultur:
VISION - wohin wir uns entwickeln wollen
STRATEGIE - wie wir das erreichen wollen
WERTE - was uns wichtig ist und wie wir handeln
MARKE - wie wir gesehen werden
GESCHICHTE - worauf wir aufbauen
Engagierte Menschen und der Blick für Generationen sind der Schlüssel für den Erfolg.
Aufbauend auf unserer Jahrhunderte alten Geschichte haben wir unseren Purpose und unsere Werte identifiziert.
„Begeisterte Menschen formen Möglichkeiten für Generationen“
Er sagt, warum es uns gibt und was uns einzigartig macht. Purpose und Werte bestimmen maßgeblich die Unternehmenskultur von Welser Profile, sagen, was uns wichtig ist und wie wir auf dem Weg zu unserer Vision miteinander und mit unseren externen Partnern umgehen.
Mehr Werte. Mehr Möglichkeiten. Mit Profil.
Wir stehen für mehr Werte und Möglichkeiten durch unsere weltweit führende Technologie- und Servicekompetenz, durch globale Partnerschaften auf Augenhöhe und durch ein Umfeld, in dem sich die einzigartigen Potenziale von Menschen entfalten können.
Nachhaltige Marktführerschaft durch Differenzierung
Unsere Strategie zeigt auf, wie wir unser Ziel – am Markt die Nummer 1 zu sein – erreichen. Wir fokussieren auf die Zukunft. Die nachhaltige Marktführerschaft durch Differenzierung wird realisiert durch optimierte modulare Lösungen, branchenspezifische Speziallösungen und maßgeschneiderte Lösungen für strategische Kunden.
Was unsere Marke abhebt
Purpose, Werte und Vision sind wichtige Teile unserer einzigartigen Marke. Aber uns unterscheidet mehr. Unser Markenversprechen und unsere Markenpersönlichkeit definieren, wie wir uns weiter von allen Marktteilnehmern unterscheiden, wie wir von Mitarbeitern, Lieferanten, der Öffentlichkeit erlebt werden wollen und was man von uns als Unternehmen erwarten kann.
